Ieguvumi

I-FLOW ir apņēmies nodrošināt darbiniekiem konkurētspējīgas priekšrocības, tostarp iespēju ietaupīt nākotnei.

● Apmaksāts atvaļinājums (PTO)

● Piekļuve konkurētspējīgiem veselības un labklājības pabalstiem

● Pensijas sagatavošanas programmas, piemēram, peļņas sadale

Iekšējā atbildība

· Uzņēmumā I-FLOW darbinieku apņemšanās ir pacelta jaunā līmenī. Strādājot I-FLOW, jūs esat īpašnieks, nevis tikai darbinieks. Līdz ar to nāk atbildība, starp kurām vides aizsardzība un ilgtspējība vienmēr ir prioritāte.

● Visu darbinieku atbildības sajūta

● Pamatvērtību ievērošana

● Iesaistīšanās sabiedrībā

● Vides un ilgtspējības iniciatīvas

Sociālā atbildība

· I-Flow jūtas pienākums veikt nepieciešamo, auglīgo un produktīvo darbu, lai atmaksātu sabiedrībai, jo mēs kā uzņēmums esam sabiedrības un ekonomikas produkts.

● Ziedojumi COVID-19 situācijā

● Kardiopulmonālā reanimācija

● Apmeklējot un rūpējoties par nabadībā dzīvojošajiem civiliedzīvotājiem

● Vides aktivitātes