Atzinības programmas ir ārkārtīgi svarīgas I-FLOW. Tā ir ne tikai “pareiza rīcība”, bet arī kritiski svarīga, lai mūsu talantīgie darbinieki būtu iesaistīti un laimīgi darbā. I-FLOW lepojas ar to, ka atbalsta mūsu komandas locekļus un apbalvo viņu sasniegumus.
-Stimulējoša bonusa programma
-Klientu apkalpošanas bonusa programma
- Izcilāko asociēto personu (MEA) atzinības programma
- Iekšējā ieteikumu programma
- Komandas PK balvas
Apbalvojumi par biznesa mērķu sasniegšanu
Virs vidējām algām
Karjeras attīstības iespēja
I-Flow augstu vērtē darbinieku karjeras attīstību, nodrošinot augšupejošas un starpfunkcionālas izaugsmes iespējas.
Pašattīstība
I-Flow uzskata, ka tikai nepārtraukta mācīšanās var palīdzēt cilvēkiem kļūt par labāku sevi, panākot nozares līderi vai pat kļūstot par līderiem.
• Apmācības Deila Kārnegi koledžā
• Iekšējās tirdzniecības apmācība (nozares tendences, komandas saliedēšana, komandas motivēšana)
• Iekšējās apmācības (tehnoloģijas un bizness)
Informēšanas centieni
I-Flow uztver sabiedrības informēšanu kā iespēju paplašināties
laba iespēja paplašināt redzesloku, iepazīt nozari un mācīties no izciliem kolēģiem.
Publicēšanas laiks: 2020. gada 19. aprīlis